Beeld je eens in: na een droomreis verhuis je samen met je vier kinderen van Portugal naar Velp, om een nieuwe wens waar te maken. Het is de werkelijkheid voor Harm-Jan en Linda Donkervoort. Op 1 januari starten zij als zorgondernemers van Herbergier Velp: een warm en liefdevol thuis voor 16-19 mensen met geheugenproblemen.
Harm-Jan en Linda hebben vier kinderen: Floor (13), Joost (11), en tweeling Ties en Tobie (8). Ook labrador Bo is onderdeel van het gezin. Anderhalf jaar geleden verkocht het stel hun huis in Nederland om op avontuur te gaan. Ze reisden door Italië, en belandden uiteindelijk in Portugal. Met haar brede ervaring in de zorg, ging Linda daar aan de slag als verpleegkundige. Harm-Jan heeft een heel andere achtergrond: hij werkte het grootste deel van zijn carrière als manager in de retail. Hun gedeelde wens voor een nieuwe uitdaging bracht hen bij de Herbergier-formule.
De aanloop naar een nieuw avontuur
Linda vertelt: ‘In de auto bij het voetbalveld van onze zoon woonden we in Portugal een online informatiebijeenkomst bij over het Herbergier-ondernemerschap. We hadden meteen het gevoel dat dit concept ons op het lijf geschreven was. Even later kwamen mijn ouders naar Portugal om op onze kinderen te passen, zodat wij diverse Herbergiers in Nederland konden bezoeken. Tijdens deze periode hadden we ook een selectiegesprek met de overkoepelende franchiseorganisatie De Drie Notenboomen.’
Harm-Jan vervolgt: ‘We bezochten Herbergier Scherpenzeel, Vlijmen en Voorthuizen, en later nog meer locaties. Na een aantal selectiegesprekken besloten we ervoor te gaan. Ons bedrijfsplan schreven we vanuit Portugal, en we begonnen aan de leergang over het zorgondernemerschap. De eerste training woonden we nog online bij vanuit Portugal. Linda vervolgt: ‘We verhuisden officieel terug naar Nederland om ons voorbereidingstraject te vervolgen. Eenmaal terug reden we langs Velp en hoopten we stiekem dat dit huis ter overname stond.’ Harm-Jan vult aan: ‘We waren gelijk verliefd op het karakteristieke pand en de uitstraling, en er zijn genoeg scholen voor onze kinderen in de buurt. Dat maakte het plaatje compleet.’
Ideale locatie
Harm-Jan vertelt enthousiast: ‘De Herbergier ligt in een bosrijke omgeving, midden in het dorp, aan de Hoofdstraat. Op loopafstand vind je gezellige terrasjes en een ijssalon. De Postbank ligt vlakbij, en binnen tien minuten sta je in het bruisende centrum van Arnhem. Die combinatie van kleinschaligheid en grootstedelijke mogelijkheden maakt deze plek zo leuk en divers.’ Linda voegt toe: ‘Wat we zo mooi vinden, is het intieme karakter van het dorp.’
Krachten bundelen
Linda en Harm-Jan brengen ieder hun eigen expertise mee naar Herbergier Velp. Linda zal veel tijd doorbrengen met de bewoners. Harm-Jan neemt vooral de achterliggende organisatie voor zijn rekening. ‘Ik houd me bezig met de financiële zaken, zoals de boekhouding en het beheer van offertes en zorgovereenkomsten, legt hij uit. ‘Natuurlijk is het belangrijk dat we ook van elkaar weten wat we doen.’ Het stel benadrukt dat ze vanuit de basis ook veel samen zullen doen: ‘Bijvoorbeeld het maken van de roosters en het voeren van gesprekken met onze medewerkers.’
Eigen regie staat centraal
Herbergier Velp biedt een thuis aan 17 bewoners. Er is momenteel nog een woonplek beschikbaar. Harm-Jan en Linda benadrukken hun visie: ‘Het belangrijkste is dat onze bewoners hun leven kunnen blijven leiden zoals ze gewend zijn. Ze hebben al een rijk leven achter de rug, en wij voegen ons naar hun wensen en behoeften. Niet alles lukt de bewoners meer zelfstandig. Op bepaalde vlakken hebben ze hulp nodig, en die bieden wij. De korte lijnen maken het verschil.’
Linda legt uit: ‘We bepalen bijvoorbeeld niet hoe laat iemand opstaat, dat laten we aan de bewoner zelf over. Het draait om de vrijheid en het behoud van de eigen regie.’
Open deuren en verbinding
Eén van de kernwaarden van de Herbergier is het opendeurenbeleid. Harm-Jan vertelt: ‘Sommige bewoners stappen nog op de fiets voor een boodschap in de buurt. Die vrijheid zorgt voor een mooie wisselwerking. We willen de verbinding met de buurt nog verder uitbreiden, bijvoorbeeld door samen te werken met de gemeente. Wat kunnen we voor elkaar betekenen?’
Het stel merkt op hoe kun kinderen zich steeds meer op hun gemak voelen: ‘We hebben ze in elke stap meegenomen, en ze zijn al diverse keren in de Herbergier geweest. Ze waren eerst nog verlegen en terughoudend, maar inmiddels zijn ze steeds vrijer. Hoe uitbundiger de kinderen, hoe meer de bewoners opleven. Ze hebben altijd wat te vertellen.’
Werken bij Herbergier Velp
‘We werken straks met een gemêleerd en deskundig team,’ vertelt Harm-Jan. ‘De medewerkers zijn heel ervaren, en de kennismaking voelde meteen als een warm bad. Zij moeten zich veilig voelen bij ons, en andersom. Wat we belangrijk vinden is professionaliteit, rust en liefde voor de doelgroep. Daarnaast vinden we teamwork essentieel.’
Ben je op zoek naar een betekenisvolle baan in de dementiezorg? Hecht jij waarde aan het bieden van persoonlijke en warme zorg, en schenk jij graag tijd en aandacht aan bewoners? Stuur dan een open sollicitatie naar harm-Jan@velp.herbergier.nl.
Klaar voor de start
Harm-Jan: ‘In augustus hadden we de eerste kennismakingsgesprekken met de wettelijke vertegenwoordigers van de bewoners. Ze stelden veel vragen en hadden open en eerlijke gesprekken. Naarmate onze start nadert, maken we steeds meer de verdiepingsslag.’
Linda besluit: ‘Tijdens dit traject hebben we ontzettend veel hulp gehad van onze buddy’s Judith en René Staakman, de zorgondernemers van Herbergier Tiel. Op 31 december krijgen we de sleutel, en begin januari gaan we van start. We kunnen niet wachten!’
Meer weten over Herbergier Velp? Neem een kijkje op de website: Herbergier Velp | Warm en liefdevol thuis voor mensen met